Kategori: Tystnadskultur

  • Brevet till VDn

    Brevet till VDn

  • Tips för lökare

    Tips för lökare

  • Föreläsning, facilitering och moderering av Sveriges mest erfarna agila coach

    Föreläsning, facilitering och moderering av Sveriges mest erfarna agila coach

    Vill du förbättra ert arbetssätt och bygga en effektiv organisation? Är det dags för en kickoff eller bara ett månadsmöte där du vill få dina tankar att fästa i organisationen. Om man vill effektivisera arbetssätt så är det ingen dum idé att få inspiration på vägen som kan ge lust…

  • Gnällspikarna

    Gnällspikarna

  • Vad gör jag här?

    Vad gör jag här?

  • Quiet fireing – hur man blir av med folk

    Quiet fireing – hur man blir av med folk

  • Godisveckor igen (was PI-planning)

    Godisveckor igen (was PI-planning)

  • Säger man A så vågar man inte säga B

    Säger man A så vågar man inte säga B

    Ingen har väl missat debatten om Hugo Larssons avhopp från landslaget på grund av skada och om debatten om tystnadskulturen på SvFF. För er som inte är intresserade av idrott så skippa detta inlägg. För er andra som varit på semester så fick unge herr Larsson plötsligt en skada mellan…

  • Vad är ett team?

    Vad är ett team?

  • Tro inte på vad du hör

    Tro inte på vad du hör

  • Blickar som fälldes ned

    Blickar som fälldes ned

  • Riktiga ryska grabbar

    Riktiga ryska grabbar

  • Så vet du att skeppet sjunker

    Så vet du att skeppet sjunker

  • Företaget där 35 tog självmord

    Företaget där 35 tog självmord

  • Svenska mästarna i trygghet

    Svenska mästarna i trygghet

  • Giftiga företaget #1

    Giftiga företaget #1

  • Sekten

    Sekten

  • Feedback – så gör du

    Feedback – så gör du

  • Chefer  – behövs dom?

    Chefer – behövs dom?

    Jag gjorde en snabb undersökning av de tillgängliga chefsutbildningarna på internet, och efter diskussioner med dessa utbildningsföretag fann jag att ingen av dem har Psykologisk Trygghet på agendan. Psykologisk Trygghet täcks implicit i ämnen som feedback, deltagande, mjuka färdigheter osv., men det finns ingenstans i utbildningskatalogerna eller diskuteras explicit. Du…

  • Agila coacher

    Agila coacher

  • Balansen mellan sin egen integritet och vara smidig

    Balansen mellan sin egen integritet och vara smidig

    Det är den stora livsfrågan för mig som ledare. Att kunna vara sann mot sig själv och vara den man är, kontra att vara smidig och alla till lags och göra avkall på integriteten till förmån för konsensus. Men först en definition på vad integritet är som annars kan vara…

  • Facket  f***it

    Facket f***it

  • Zebran

    Zebran

    Det började när jag, en trött projektledare, återigen lämnade in min statusrapport till styrgruppen. Den hade alltid status Grön, men inuti var den Röd, precis som en vattenmelon. Ibland var den Gul, men fortfarande inget tecken på stöd från styrgruppen. Jag utvärderade en gång med Röd (bara för att varna),…

  • Min VD läser min blog

    Min VD läser min blog

  • Impression management

    Impression management

  • Stormötet

    Stormötet

  • IT festen

    IT festen

  • Håll käften och lyd!

    Håll käften och lyd!

  • Mitt bästa knep

    Mitt bästa knep

  • Funktionell dumhet

    Funktionell dumhet

  • Tillit

    Tillit

  • Att mäta tystnadskultur

    Att mäta tystnadskultur

  • Operation hitta pratkulturen

    Operation hitta pratkulturen

  • En chefs bekännelse

    En chefs bekännelse

  • Broken Windows theory och stake.

    Broken Windows theory och stake.

  • Att vara bekväm i sin roll

    Att vara bekväm i sin roll

  • En svensk kyckling

    En svensk kyckling

  • Forskning om tystnad på arbetet

    Forskning om tystnad på arbetet

  • Feedback eller polisanmälan?

    Feedback eller polisanmälan?

  • Lallare! Jag?

    Lallare! Jag?

  • Är värdeord för team bara flum?

    Är värdeord för team bara flum?

  • Tillit och Psykologisk trygghet

    Tillit och Psykologisk trygghet

  • Lojalitet – för gangsters eller oss andra?

    Lojalitet – för gangsters eller oss andra?

  • Tystnadskulturen på Arbetsmiljöverket?

    Tystnadskulturen på Arbetsmiljöverket?

  • ELI5 – att snacka rent

    ELI5 – att snacka rent

  • Tystnadskulturer i andra länder

    Tystnadskulturer i andra länder

  • Att ha PDCA

    Att ha PDCA

  • Chefer – cant live with them…

    Chefer – cant live with them…

  • Våga mäta – tufft att vara modig.

    Våga mäta – tufft att vara modig.

  • Management by fear

    Management by fear

  • Nicklas Lidström är Kapten ynkrygg

    Nicklas Lidström är Kapten ynkrygg

    Nicklas Lidström är, enligt min åsikt, den bästa ishockeyspelaren någonsin. Du säger Gretzky, jag tvivlar. Här skulle vi kunna spendera timmar med att debattera, vilket jag gärna gör över ett par öl. Men det finns mer än bara sportkunskaper som gör en stor ishockeyspelare. Och det är personliga mjuka färdigheter,…

  • Gubbjävlar

    Gubbjävlar

  • Tvivla – förrihelvete!

    Tvivla – förrihelvete!

    Det är bättre att tvivla än att tro för mycket Ålderman Det här är vad den äldre mannen sa till den unge prästen Bengt Pohjanen i Överkalix i Norra Sverige, någon gång på 70-talet. En lördagskväll när jag väntade på nyheterna, råkade jag se Bengt, som predikade om tvivel under…

  • Retorik och facilitering – en show

    Retorik och facilitering – en show

    Att vara en talare och facilitator är som att vara en trollkarl i det moderna mötesrummet – du måste trolla fram engagemang ur det blå och förtrolla dina åhörare med din retoriska magi. Jag hittade nyligen en VHS-kassett från en sådan utbildning jag gick på 90-talet. Där står jag, med…

  • Kommentarsfältet på intranätet – shhh

    Kommentarsfältet på intranätet – shhh

    Ett bra mått på tystnadskultur är att räkna antalet kritiska inlägg i kommentarsfältet på intranätet. I en nyhet på intranätet gratulerades en säljare till att ha gjort en storaffär och det skall han ha. Men på frågan om vad det var som avgjorde till företagets fördel så sa säljaren: –…

  • Bokrecension: Härskarteknik (Ekswärd)

    Bokrecension: Härskarteknik (Ekswärd)

  • Gaslighting

    Gaslighting

  • Bokrecension: Psykologisk trygghet (Bringselius)

    Bokrecension: Psykologisk trygghet (Bringselius)

  • Tryggt, Trevligt, Trögt och Tyst

    Tryggt, Trevligt, Trögt och Tyst

    Eller hur sammanfattar du ditt företag eller team med 3-4 ord, Gärna så ordens initaler bildar något man minns. Minst ett ord ska vara positivt respektive negativt laddat och varje ord ska exemplifieras. Här kommer mina Tryggt eftersom man här inte får sparken och kåken kommer alltid stå kvar. Företagets…

  • Glad ung tjej med ljus karriär framför sig

    Glad ung tjej med ljus karriär framför sig

    Så var knappast omdömet om mig på en arbetsplats av HR-tanten som ville bli av med mig. Tvärtom så var jag En grinig gammal gubbe som aldrig kommer få ett annat jobb här. HR-tanten När hon väl sade detta såg jag det som en genomskinlig taktik för att få mig…

  • Att fylla år

    Att fylla år

    Idag är min 61a födelsedag. Som gammal grinig gubbe blir man varm i hjärtat när man blir ihågkommen som en positiv figur mitt i all skit man får av andra. De som känner mig vet att jag inte går i gång på beröm, hellre taggas av konstruktiv kritik. Men då…

  • Socrates spelade i Topper

    Socrates spelade i Topper

    Socrates kommer vi ju ihåg som en av de allra skönaste. Som Jules i Pulp Fiction och Che Guevara i en person. Eller hard-drinking, chain-smoking doctor with an eye for the ladies som någon benämnde honom, VMs bäste spelare 1982 som spelade med skomärket Topper något ingen aldrig gjorde vare…

  • Bokrecension: Hela havet stormar (Kristoffersson)

    Bokrecension: Hela havet stormar (Kristoffersson)

    I ett avsnitt i boken Dumhetsbekämpning, som jag tidigare recenserat, tas fenomenet att vi blir mer och mer lättkränkta upp och redogör bla för de kränkningar och dumheter som pågick på lärosätet Konstfack i Stockholm mellan 2019-2021. Hela havet stormar är denna historia i detalj som läraren Sara Kristoffersson väl…

  • När jag var en bluff – The Imposter syndrome

    När jag var en bluff – The Imposter syndrome

  • Pärmbäraren – vår nya roll

    Pärmbäraren – vår nya roll

  • Tystnadskultur

    Tystnadskultur

    Efter boken om Psykologisk otrygghet så ska jag nu börja på nästa som ska söka efter rotorsaker till denna otrygghet och frossa i riktiga exempel. Därför söker jag nu medförfattare samt er som har råkat ut för tystnadskultur, för att berätta om dina erfarenheter anonymt eller ej. Kontakta mig för…

  • Jobbarkompisar finns dom?

    Jobbarkompisar finns dom?

  • Tvivla ny medlem i SÄKU

    Tvivla ny medlem i SÄKU

    Tvivla är från idag stolt medlem av SÄKU för att bättre kunna nätverka kring trygghet på arbetsplatserna. Kortfattat är SÄKU sedan 2013 en ideell förening med syftet att vara ett branschöverskridande nätverk som erbjuder kompetensutveckling samt möjligheter till erfarenhetsutbyte för personer verksamma inom säkerhet, risk, hälsa och arbetsmiljö. SÄKU gör…

  • Elfenbenstornen

    Elfenbenstornen

  • Bokrecension: Tystnadens pris (Åkerman/Hyden)

    Bokrecension: Tystnadens pris (Åkerman/Hyden)

  • Tvivla önskar alla en God Jul och ett Gott nytt år!

    Tvivla önskar alla en God Jul och ett Gott nytt år!

    Ja 2023 var ju förmodligen det sämsta året i mannaminne så det blir inte svårt att önska. Krig och elände toppade agendan med gängkrig och miljökris hack i häl. Privat var det vänner som svek och Bajen som underpresterade. Enda glädjeämnet var väl mina döttrar som nu tar över världen…

  • Tyst avsked

    Tyst avsked

    Är min översättning av fenomenet Quiet quitting det talas om. En gallupundersökning sade att 59% av oss tittar på en klocka och fyller en plats. I korthet handlar det om när man zoomar ut från jobbet och går för halv maskin. Jag har tidigare skrivit om bristen på engagemang som…

  • Strutsa eller glappa

  • En sexa oxytocin tack

    En sexa oxytocin tack

  • The LASE

    The LASE

    The LASE is a Lean Agile Supporter of Excellence community of practice where everyone with time and a deep interest in Lean and Agile are welcome. With time i mean time to work actively and not just listening. Here is the big challenge with this approach as it is often…

  • Culture and Psychological safety

    Culture and Psychological safety

  • Att tampas med chefer

    Att tampas med chefer

    Chefer och jag har alltid haft ett ont öga till varandra och många gånger har jag fått sparken. En gång jobbade jag som anställd konsult på konsultbolaget Softronic. Jag var agil coach men fick även uppdrag på Naturvårdsverket att städa upp i deras PPS-modell till förmån för agilare arbetssätt. Här…

  • Feedback

    Feedback