Föreläsning, facilitering och moderering av Sveriges mest erfarna agila coach

Reading Time: 2 minutes

Vill du förbättra ert arbetssätt och bygga en effektiv organisation? Är det dags för en kickoff eller bara ett månadsmöte där du vill få dina tankar att fästa i organisationen. Om man vill effektivisera arbetssätt så är det ingen dum idé att få inspiration på vägen som kan ge lust till förändring. Faktum är att det är en av många obligatoriska delar i ett förändringsarbete. En lust som måste finnas i organisationen, annars kommer dina idéer inte fästa och bli hållbara.

Prenumerera för att få åtkomst

Börja prenumerera idag och läs mer av det här innehållet.

Jag är Sveriges mest erfarna agila coach och har levt ett lean/agilt liv i 20 år både inom arbetet, föreningslivet och armén. Jag kommer gärna och smittar gärna av mig med tankar kring detta dvs; agilt, lean, scrum, flow, holocracy, teory of constraints, psykologisk trygghet, cynefin, design thinking eller bara en vanlig teambuilding. Jag berättar gärna om mina erfarenheter som senior agil coach i organisationer som Swedbank, Folksam, Axfood, SPP, TUI, LF, Ericsson, H&M, Sandvik och trettiotalet andra till kunder till mig. Organistioner som alla genomgått en agil transformation så ni kan snappa upp godbitarna och undvika fällorna.

För era events kan jag även anta rollen som facilitator, moderator eller coach.

Jag kan även berätta om hemlöshet i Stockholm, ett ämne som jag noga studerat de senaste fem åren och som jag driver tech-for-good startupen noQ för. Dessa föredrag tar jag ej betalt annat än kost-, res- och logikostnader. Men hoppas på att ni kan växa från sympati till medkänsla för utsatta, det duger.

För uppdrag inom Stockholm stad debiterar jag 10.000:-/h och utom staden det samma plus restid, kost och ev logi. Kontakta mig för offert eller via någon av talarförmedlingarna nedan:

Referenser

Ove Holmberg genomförde en halv dags grupputveckling med UD:s enhet för FN-frågor hösten 2024. Enheten bestod av ett 20-tal medarbetare organiserade i två grupper. Ove genomförde en dynamisk och livlig gruppövning med oss. Hans ansats kändes frisk och utmanande på ett lekfullt sätt. Han var personlig och drog på sina egna erfarenheter på ett sätt som berikade samtalet. Det faktum att han till skillnad från UD:s egna personalkonsulenter saknade tidigare erfarenhet av att arbeta med UD gav övningen fräschör, och oss deltagare möjligheten att reflektera över vår arbetsplats på ett mer förutsättningslöst sätt, vilket var positivt. Ove hade ett bra och konstruktivt sätt att hantera de utmaningar vi som enheten hade att hantera. Jag kan helhjärtat rekommendera honom för att leda grupputveckling och liknande arbete.

Thobias Thyberg, Generalsekreterare Utrikesdepartementet

Mer text

Ove gav oss på Auroraorden ett insiktsfullt och stundtals väldigt gripande föredrag om de hemlösas situation. För mig som inte har någon större erfarenhet i ämnet, och som inte kommit i någon närmare kontakt med hemlösa, var föredraget en ögonöppnare, som också fick mig att tänka till och reflektera över dynamiken i vårt samhälle. Ove kunde, genom att han vävde in dina praktiska insatser, exempelvis som matutdelare på olika härbärgen, exemplifiera hur det ser ut bland de hemlösa på ett väldigt trovärdigt och kärnfullt sätt. Jag önskar Ove och noQ all framgång i ert fortsatta viktiga arbete med att förbättra för de hemlösa i Stockholm. 

Rikard Tallen, Styresman Auroraorden

Men du kanske tvivlar?


Annons

Håller du med? Eller inte? Diskutera här...