Passion och diskussion

Bryr du dig om ditt företag? Amerikanska studier säger att 80% av arbetarna i USA ”går till jobbet” endast. De är inte engagerade i sitt företag. 18% av dessa motarbetar aktivt all förändring. Inom idrotten är det vanligt med matchintervjuer där man som förlorande lag småler åt eländet med plattityder som att komma tillbaka nästa […]

Läs mer

Automatisera HR!

Jag vet inte varför men jag får en tidning som heter HR-nytt i brevlådan. I en artikel pratar en CPO om utmaningarna inför 2023. Då jag är stark motståndare till HR av idag och deras reaktiva arbete så passar jag på en känga även dit. ”Quiet Quitting” Dvs när personalen bara gör det absolut minsta […]

Läs mer

Agila coacher = besserwissers

Vilket snyggt skott sa min fru bredvid mig på läktaren. Jag rättade henne direkt som den besserwisser jag är och sa att det heter bra skott eller snyggt mål. Samma sak upplever jag ofta i arbetslivet där jag jobbar tillsammans med andra agila coacher som ju ska kunna allt om detta arbetssätt. Speciellt när dessa […]

Läs mer

Projektledare – behövs dom?

Så var den utmanande rubriken vi, ett antal förespråkare av agila processer, ställde för tio år sedan på vår inbjudan till paneldebatt på temat. Undertiteln var Rallare, kittelflickare och maskinskriverskor och nu projektledare. Lokalen var till 90% fylld av oroliga, uppretade eller bara nyfikna projektledare och de resterande var vi fem som arrangerade. Då var vi […]

Läs mer