Education vs training

It was when I was hired as a senior agile coach for ”the biggest agile transformation ever” I really understood the importance of K in ADKAR. Until then education had been something we added on demand and often by sending people to a two-day course. When coming back from the course we expected them to […]

Läs mer

Boken om Psychological Safety

Då är den som utlovat på G. Arbetsnamnet är Psychological unsafety from the trenches or how to get fired and sleep well. Den ligger dock en månad efter planen men söker nu dig som vill hjälpa till med feedback eller kanske bidra med ett eget case från verkligheten. Boken kommer vara klar 1 april för […]

Läs mer

Prästen som tvivlar på Gud

Det är bättre att tvivla lite än att tro för mycket. /Ålderman i Överkalix. Ja så sade den äldre mannen till den unge prästen Bengt Pohjanen i Kristi Förklarings Ortodoxa kyrka i Överkalix någon gång på -70 talet. Jag satt nyligen och väntade på nyheterna en lördagkväll och fick då lyssna på Bengt som då […]

Läs mer

The Agile Coach harakiri

As an Agile (consultant) coach your primary objective is to vanish as soon as possible, thats why i do not sign contracts for longer time than six months. Other objectives are of course inspire the organisation to desire to have an agile mindset and learn and try new ways of working. My first month or […]

Läs mer