Over the years i have done several RASCIs for organisations and now i have merged these for fun and extracted what the role of the PO is for my ten last companies i worked for. Perhaps inspiration for someone? My advice for RASCIs is to keep them short as a tool for initial discussions about […]
Kategori: Uncategorized
Book review: Radical Candor (Scott)
Kim Scott comes with management experience from Google, Apple etc and her book is about how leadership can grow a speak-up-culture with feedback as a tool. This 400-page book is printed in very small text and impossible to read without two hands and a pair of sharp eyes, so I recommend the audio book alternative. […]
Dödad av infödingar?
Norra Sentinel är en avlägsen ö utanför Indiens kust avkopplad från omvärldens problem och möjligheter. Det sägs att stammen på ön har samma levnadsstandard som de hade på stenåldern för 60.000 år sedan. 2008 beslöt sig en kristen missionär att ändra på det och reste dit ensam med en specialproducerad bibel som var vattentät för […]
RELEASE: Pyschological UNsafety from the trenches
Today 2022-06-15: my new book has been released. Welcome to order it from here: Amazon Adlibris.se Akademibokhandeln.se Bokus.se Signed copy from the author Ten years ago, Psychological Safety was nothing I had heard of. Since then, the Google Aristotle project and Professor Amy Edmondson have put Psychological Safety on the map. And today everyone talks […]
Konsultjävlar
Jag har jobbat 80% av mitt arbetsliv (40 år) som konsult inom IT och ser skaran av oss växa relativt de ”anställda”. Det är inte ovanligt att ett team eller organisation har fler än 50% konsulter. Sådana som man kan ta in/ut med kort varsel för att skapa en flexibilitet när marknaden svänger. Men få […]