Bryr du dig om ditt företag? Amerikanska studier säger att 80% av arbetarna i USA ”går till jobbet” endast. De är inte engagerade i sitt företag. 18% av dessa motarbetar aktivt all förändring. Inom idrotten är det vanligt med matchintervjuer där man som förlorande lag småler åt eländet med plattityder som att komma tillbaka nästa […]
Kategori: Roller
Agile Jesters and Quacks
My non-IT friends makes a joke of me, always asking what I do for a living. Its really hard to explain for a fire-fighter or a librarian but I try to keep it ELI5. “I help organisations and their people to become adaptive to the constant changes around so their business can thrive. Very much […]
Automatisera HR!
Jag vet inte varför men jag får en tidning som heter HR-nytt i brevlådan. I en artikel pratar en CPO om utmaningarna inför 2023. Då jag är stark motståndare till HR av idag och deras reaktiva arbete så passar jag på en känga även dit. ”Quiet Quitting” Dvs när personalen bara gör det absolut minsta […]
Agila coacher = besserwissers
Vilket snyggt skott sa min fru bredvid mig på läktaren. Jag rättade henne direkt som den besserwisser jag är och sa att det heter bra skott eller snyggt mål. Samma sak upplever jag ofta i arbetslivet där jag jobbar tillsammans med andra agila coacher som ju ska kunna allt om detta arbetssätt. Speciellt när dessa […]
RASCI – What is a product owner?
Over the years i have done several RASCIs for organisations and now i have merged these for fun and extracted what the role of the PO is for my ten last companies i worked for. Perhaps inspiration for someone? My advice for RASCIs is to keep them short as a tool for initial discussions about […]
Projektledare – behövs dom?
Så var den utmanande rubriken vi, ett antal förespråkare av agila processer, ställde för tio år sedan på vår inbjudan till paneldebatt på temat. Undertiteln var Rallare, kittelflickare och maskinskriverskor och nu projektledare. Lokalen var till 90% fylld av oroliga, uppretade eller bara nyfikna projektledare och de resterande var vi fem som arrangerade. Då var vi […]