Skip to main content
Tvivla Consulting AB
  • Home
  • The book about Psychological safety
  • Inspiration
  • Kontakt
  • Pod
  • CSR
  • Årets tvivlare
  • Bokrecension
  • Om
    • English

Alla vi

På denna sida presenterar vi oss som jobbar på Tvivla eller tillhör vårat nätverk.

Ove Holmberg

Ove Holmberg är företagets grundare och tillika konsult kring verksamhetsutveckling med agila och lean processer. Här kan du ladda hem hans CV och här finns hans profil på LinkedIn.

Doubters hall of fame


Våra partners och vänner

Tages vänner

Senaste inläggen

  • The company that drove 35 employees to suicide
  • Avoiding Retrokoma
  • The men who saved the world
  • Retrokoma
  • Nicklas Lidström is a coward
  • Bokrecension: Inspirerande ledare (Übelacker)
  • Psychological safety is a myth
  • Boken om Folksams datahistoria
  • Feedback on the biggest agile transformation ever – H&M
  • The best company
  • Book review: Dynamic reteaming (Helfand)
  • How Agile can learn from Top Gun
  • Toxic company #1
  • The sect
  • My top 3 challenges for Psychological safety
  • Agiles uppgång och fall – en obduktion
  • Functional stupidity
  • Impression management
  • Passion och diskussion
  • Managers – guilty of unsafety
  • Management by fear
  • Agile Jesters and Quacks
  • Automatisera HR!
  • En tvivlare
  • Agile and Psychological safety
  • Book review: Liberating Structures
  • Bokrecension: Folksams datahistoria
  • Book review: Startup, Scaleup, Screwup (Appelo)
  • ELI5
  • When i had the imposter syndrome
  • Kommer ChatGPT döda Google?
  • En reflektion på den årliga Agile State survey 2022
  • Frameworks and Psychological safety
  • Skyddad: Betsson och andra oseriösa företag
  • How to work with surveys
  • Agila coacher = besserwissers
  • Tvivla Önskar God Jul och utmanar alla företag!
  • The best enabler of Psychological safety?
  • The LASE
  • Measuring Psychological safety
  • Loosing innovation due to unsafety
  • Author check. Becoming a poet…
  • How trust relates to Psychological safety
  • Cargo cult Psychological safety
  • Whistleblowing
  • The ability to speak up
  • Leaders should admit mistakes
  • The Unions are dodging Psychological saefty
  • Why language matters for Psychological safety
  • Culture and Psychological safety
  • HR and Psychological safety
  • Agile Sweden 20 år idag – RIP
  • Doubt
  • Att tampas med chefer
  • The history of Psychological safety
  • Konsertlistan
  • REAL TEAM
  • Book review: The fearless organisation (Edmondson)
  • Book review: Doubt (Hecht)
  • Bokrecension: For full potential (Carlsson, Tropé)
  • Book review: Surely you’re joking Mr Feynman (Feynman)
  • Book review: The 4 stages of psychological safety (Clark)
  • Bok recension: Korthuset (Eriksson)
  • Kan vi lita på vårt sunda förnuft?
  • Book review: Work rules (Bock)
  • Book review: The stupidity paradox (Alvesson/Spicer)
  • Book review: Powerful (McCord)
  • Feedback
  • RASCI – What is a product owner?
  • Book review: Radical Candor (Scott)
  • Dödad av infödingar?
  • RELEASE: Pyschological UNsafety from the trenches
  • Konsultjävlar
  • Team är överskattat
  • Tvivla startar fotbollslag
  • Psychological UNsafety from the trenches – the book.
  • Tvivla stolt partner till Situation Stockholm
  • Tvivla stolt partner till Hammarby fotboll
  • Education vs training
  • Boken om Psychological Safety
  • Prästen som tvivlar på Gud
  • Progmofon – en risk eller tillgång i den agila implementationen?
  • The Agile Coach harakiri
  • Doubter of the year
  • Feedback
  • Bland kemsex och boomers
  • Vad var det jag sa?
  • The playbook – why, what and how to do it
  • Poop sandwiches
  • The Zebra trick
  • Tvivla på beroenden
  • Psychological (un-)safety inspiration
  • Agil kravhantering med Jira
  • Communities Of Practice (CoP)
  • Psykologisk säkerhet och funktionell dumhet
  • Avveckla agila coacher!
  • Värdelösa möten
  • The most experienced Agile coach in Sweden.
  • The being vs doing agile test
    sparkling Tema av Colorlib drivs med WordPress